No os preocupéis que al final se os pagará el sobresfuerzo que estáis realizando, los que se queden serán recompensados, y venga horas fuera del horario legal, y venga presiones, y en informática, venga a trabajar fuera de horas, noches, fines de semana, y que buenos sois, os necesitamos, sois palancas del negocio, y el toma y el dale, AL FINAL TODOS CONOCEMOS EL PAGO, madres con hijos pequeños, (se siente como tienen más de 1 año y 1 día), Padres con hijos con minusvalía avanzadas, (se siente como no alcanza el 65%). Matrimonios empleados en Andalucía, uno de ellos le mandan a Cataluña, consolidación familiar única opción los dos a Cataluña. EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE.
Agradecedlo que no os han despedido, nos dicen :(
Ahora alguien debería complementar las noticias de la ejemplar integración realizada, y el tiempo record invertido; con el destino de los intervinientes, los que realmente han trabajado.
Como ya se ha dicho en este blog el ALI que regula la integración de los trabajadores procedentes de Banca Cívica contempla movilidad a los destinos más cercanos disponibles, ¿Donde está la comisión de seguimiento de ALI ?.
(Gracias Juan Miguel Vega, Gracias diario ELMUNDO)
(Gracias ARR)
Y esto no ha hecho más que empezar
No nos equivoquemos,
ResponderEliminarLa Caixa SI tiene culpa de lo que esta pasando, de lo que les esta haciendo a los empleados que provienen de todas las cajas que integraron Banca Cívica y a los empleados que vienen de Banco de Valencia. Que cada uno asuma sus culpas, desde políticos hasta antiguos directivos; pero lo que no es de recibo es oír que
La Caixa no tiene otra cosa seguramente que hacer que echar gente a la calle y realizar traslados a la otra punta de España, porque desde luego, hay alternativas y formas mejores de hacer las cosas.
Si señor, coincidimos en la apreciación que realizas.
EliminarSaludos
Campaña para captacion de ingresos a base de sartenes, cuchillos y ollas.
ResponderEliminarCampaña para despedir a los empleados a base de joderles y que les metan la....
Chicos coincidimos con el maltrato a los empleados procedentes de Banca Cívica, con respecto a los traslados, y la carga de trabajo, y presiones en las campañas.
EliminarPero compañeros Cualquier acción de protesta será bienvenida, pero no perdamos la compostura porque eso nos hace perder la razón, Gracias.
¿y que dice la UGT a todo esto?
ResponderEliminar"¿Soy acaso yo el guardian de mi hermano?", ¿les has preguntado?
EliminarQue van a decir?, si los sindicatos firmaron este acuerdo estan de acuerdo...Los traslados encubren bajas que es lo que buscan.
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